7月19日，公司2023年合規管理培訓班開班，進一步強化“依法治理? 合規經營”理念，提升公司合規管理能力水平。公司黨委書記、董事長、總經理胡國斌出席開班儀式并講話，公司總會計師陳峙淼主持開班儀式。
胡國斌表示，合規工作涉及公司生產經營管理的方方面面，各業務部室要積極主動開展本領域的合規培訓，把合規義務和要求嵌入各個環節，把合規培訓覆蓋到具體流程、具體崗位、具體工作上去，做到內容充實、形式多樣，切實建好守好第一道防線。
胡國斌強調，法務部門作為第二道防線，要立足于“提供支撐保障”的定位上，將此次培訓的重點放在合規管理知識的交流和合規管理方法的探討運用上。大家要珍惜學習機會，集中精力，認真總結，為合規管理工作充電蓄能。要學以致用，用以促學，學用相長，在學習中提高，在實踐中運用，為公司依法合規運營貢獻力量。要牢固樹立“合規人人有責”的理念，各級領導干部要行之以躬、不言而信，帶領職工共同構建規范、嚴謹、誠信、高效的合規文化。
陳峙淼表示，公司舉辦年度合規管理培訓班，是把合規要求和生產工作、管理工作同部署、同安排的具體做法，大家要增強合規意識，抓緊落實行動。各單位、各部室要高度重視合規工作，注重合規文化培育，逐步推進合規培訓全層級、全覆蓋。參訓人員要將學到的合規知識傳授給身邊同事，共同營造合規氛圍；要準確認識合規管理的支撐保障作用，用好合規工具，持續傳導合規理念，守牢公司綠色高質量發展底線。
開班儀式后，北京中倫（武漢）律師事務所律師胡永攀從合規管理的背景、新規、體系建設，以及搭建符合企業實際的合規體系等四個方面進行了授課。
此次培訓為期兩天，公司領導肖述欣、湯真、萬軍，各單位、總部各部室相關業務領域人員共計145人參加培訓。
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