????早春時節，萬木生發。

????盡管空氣中依然透出陣陣寒意，但在湖北黃石的中國有色集團黨校學術報告廳內，卻涌動著春日勃發的朝氣，彌漫著溫暖幸福的氣息。

????2月13日上午，一場關于學習貫徹黨的二十大精神的思想盛宴正在此精彩“開席”。

????黨的二十大報告對國資國企改革發展黨建作出了新的重大部署，為中國有色集團（以下簡稱集團公司）在新起點上做好各項重點工作指明了方向。為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，加快建設世界一流企業，彰顯央企新擔當新作為，集團公司黨委決定在湖北黃石成立中國有色集團黨校（以下簡稱集團黨校），并舉辦首期輪訓班。

一次高規格、高層次、高要求的集中輪訓

????這次首期培訓班的培訓對象定位為各單位主要負責人。翻看參訓學員名單，既有集團總部部室主要領導，也有各出資企業及其下屬單位的正職干部。68名學員齊聚一堂“充電蓄能”，奮力擂響集團公司高質量發展的“戰鼓”。

????2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團公司深化改革、推動高質量發展的關鍵之年。在集團公司即將迎來40周年華誕的特殊時點，集中舉辦如此大規模、高規格的輪訓，意義尤為特殊。

????開局關系全局，起勢決定勝勢。

????在開班式上，集團公司黨委書記、董事長奚正平開宗明義：全體學員要深刻領悟黨的二十大報告中強調的三個“第一”、三個“一流”的核心內涵，帶著“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這個根本問題，在真學真懂、真信真用上帶好頭，推動黨員干部“思想再解放”，加快建設世界一流企業……

????擲地有聲的講話，使在場的“關鍵少數”深刻讀懂了“特殊”的內涵。這些“關鍵少數”是學習貫徹落實黨的二十大精神的骨干力量。

????以“關鍵少數”示范領學，讓黨的二十大精神在集團公司上下落地生根、開花結果，增強穩步推進“1+4”發展戰略、全方位開創高質量發展新局面的歷史主動。

????為確保學員們學有所獲、學有所進、學有所成，集團公司黨委專門策劃了此次輪訓內容和日程安排。從13日至17日，短短5天時間，組織了6門專題授課、4個專項會議、2次現場教學、1次小組研討……

課堂上“干貨”滿滿，十分“解渴”

????這次培訓真正做到了理論聯系實際，用身邊事例、具體工作來體現學以致用，既有理論張力，更有實踐體驗，非常有意義、很接地氣?！边@是集團公司黨委書記、董事長奚正平在結業典禮上的原話。

????“學習和踐行‘三個務必’，就是要充分把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論……中國有色金屬事業發展要堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，既要研究國內行業發展情況，也要研究國外行業發展趨勢；既要研究有色金屬，也要研究世界各國國情……” 開班式結束當天，中共中央黨校（國家行政學院）教授張希賢以“學習與踐行‘三個務必’”為題，為學員們帶來了一場內容詳實、深入淺出的課程，引發了學員們的強烈反響。

????5天的課程，既有政策部門的權威輔導，也有學者教授的傳經送寶。國家發展改革委員會能源研究所、中國國際問題研究院、中共中央黨校、北京航空航天大學、上海博革公司等有關機構專家分別圍繞實現“雙碳”目標、統籌安全與發展、全面建設社會主義現代化國家、國企數字化轉型、“6S”現場管理提升等內容進行了深入淺出地解讀。

課堂！不能僅局限于書本，更要搬到現場去

????位于湖北陽新縣富池鎮以東的豐山銅礦，是中色大冶的“四梁八柱”之一。

????2月15日上午，奚正平驅車來到這里，在不遠處的長江沿岸，向一同前來的輪訓班學員語重心長地宣貫習近平生態文明思想、宣講長江大保護理念，同時組織召開了集團公司中央生態環境保護督察問題整改現場推進會。

????一年半前，豐山銅礦尾礦庫因生態環保問題被作為典型案例通報。奚正平第一時間率隊趕赴此地，要求中色大冶切實把思想和行動統一到習近平總書記關于長江經濟帶發展和長江大保護的重要講話精神上來，高標準高要求進行整改，保護好這片綠水青山。

????而今，礦區尾礦庫綠植環繞，水鳥棲息，儼然成了一個水清岸綠的濱江公園。重臨舊地，奚正平帶著集團公司的干部職工在回望過往中汲取智慧力量，在實地調研中傳遞堅定決心，為包括中色大冶在內的出資企業高質量發展打上了“預防針”、注入了“清醒劑”、厘定了“風向標”……

????“痛定思痛！我們在已有的產業和新建的產業中，一定要認真貫徹落實習近平生態文明思想，把環境保護放在首位。只有這樣，才能使我們的企業保持良好的發展態勢?！?br/>

????“我們要牢記‘國之大者’，保持生態文明建設的政治定力和戰略定力，敢于啃‘硬骨頭’；要做好閉環管理，確保生態環保整改到位；要汲取教訓舉一反三，建立健全生態環境保護長效機制；要加強督導檢查，嚴肅追究責任……”

????宣貫講話，句句中肯，贏得了在場人員的熱烈掌聲。

????集團公司副總經理、中色大冶董事長王焱表示，此次組織到長江之濱進行專題宣講，立意高遠、用心良苦。既是鼓勵，更是鞭策，中色大冶將以高起點的頂層設計，高標準落實整改，高質量轉型發展，助力集團公司打造世界一流企業。

只有打開思想“總閘門”，才能呼吸更多新鮮空氣

????沒有深學真學，就不可能有思想解放，更不會有改革和創新。

????黨的二十大報告深刻指出，科技是第一生產力，必須深入實施創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。

????念茲在茲！在集團公司黨委召開的黨的二十大精神宣講專題黨課、2023年集團公司工作會、職代會、安全環保工作會等各種重要場合，奚正平都一直頻頻強調科技創新的必要性和重要性。

????2月15日，奚正平與全體學員共同觀摩了豐山銅礦管控中心，參觀了弘盛銅業環保水處理、陽極澆鑄以及智能轉運系統、智慧中心和創新工作室等區域，主持召開了礦山智能化建設暨“科技興安環促進綠色高質量發展三年行動”工作會，對礦山智能化建設、科技興安環和當前安全生產重點工作提出了要求。

????在現場會上，中色非礦、中色大冶弘盛銅業、中色正元、中色紅透山等單位負責同志作交流發言時，紛紛表示：只有打開思想的“總閘門”，才能呼吸到更多新鮮空氣。

????2月16日晚7點，集團黨校燈火通明、氣氛熱烈，一場“學習貫徹黨的二十大精神 深入落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神 推動集團公司綠色高質量發展”的分組研討會，在黨校學術報告廳和3號樓501會議室同步舉行。

????研討現場，不時爆發出陣陣掌聲。學員們的筆記本上，寫滿了心得體會，標注了諸多重點。如何在企業改革發展、科技創新、數字化礦山、智能化工廠建設和人才強企等方面干實事、謀實招、求實效？大家相互交流、啟發借鑒，結合本單位實際談體會、提建議、暢想未來。

????中色大冶一位分管礦山板塊和安全工作的班子成員說，智能礦山建設不是選擇題，而是必答題。應將人、機、網、物等礦山生產要素深度融合，通過優化采選工藝流程和技術性指標，集成安全規范有序的作業現場，推進效率效益雙提升，實現礦山高質量發展。他表示，下一步將在現有礦山三維地質模型基礎上，完善礦產資源數字化系統和采掘設計經濟測算模型應用，形成礦山智能生產的技術條件。

????“我們將緊緊圍繞‘聚焦科技、服務集團、厚植創新’的總體發展要求，貫徹落實2023年集團公司工作會議精神，扎實推進‘桂林院10條’落地見效。”中色桂林院的一位領導班子成員表示。

????……

????逾3個小時的時間，給了學員們暢談經驗、開拓思路、凝聚共識的機會。大家感慨，研討交流提振了信心，增強了斗志，一致表示要緊跟集團公司戰略布局，聚焦主責主業，實現資源共享、優勢互補，同心共譜集團公司高質量發展新篇章。

思之愈深、知之愈明、行之愈篤

????早春的序曲正匯聚成以實干求實效的激昂旋律，成為輪訓班學員們津津樂道的熱詞。

????2月17日，輪訓班結業。奚正平專程出席結業式并諄諄告誡：學習的目的在于運用。全體學員要在今后的工作中帶著問題研究，對準問題思考，把學習成果轉化為推動工作的科學思路和有效舉措，在推動集團公司“高位躍升”的新發展階段，主動謀劃新思路、制定新舉措、推動新進展、彰顯新作為。

????在結業式上，來自各個領域的學員代表分享了此次輪訓班的學習和生活情況、個人收獲及體會。

????集團公司安全環保部主要負責人說：“通過此次輪訓學習，對黨的二十大報告中關于安全生產、環境保護、節能降碳等方面的精神和要求有了更為全面深刻的認識和理解”。他表示，將進一步加強學習，履職盡責，勇于擔當，切實把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大力量，再接再厲推進安全環保各項工作落實，為集團公司實現安全綠色高質量發展，向世界一流企業不斷邁進貢獻自己的力量。

????“此次集中輪訓，既重溫了初心和使命，也開闊了視野，讓我找到了今后努力的方向。”中色十五冶主要負責人表示，接下來將立足企業發展實際，聚焦“六個增效”要求，抓住市場開發這個牛鼻子，明確國內國外并舉、區域化本土化專業化協同，傳統業務與新業務模式并重的市場開發思路，著力提升項目盈利能力。

?????通過系統學習和專家解讀，一位中色大冶所屬科研單位的主要負責人對黨的二十大報告中提出的“三個務必”重要論斷，有了更深領悟。他表示，將帶領本單位全體黨員干部職工繼續保持科技創新的定力，積極加快科技創新成果高效轉化，以強有力的科技支撐來推動冶化生產順利進行，為中色大冶實現綠色高質量發展和集團公司加快建設世界一流企業提供堅強的技術保障。

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????四秩奮進，再啟新程。

????走出中國有色集團黨校的大門，學員們斗志昂揚，大步奔赴各自的工作崗位，他們必將在全力推動集團公司高質量發展、全方位打造世界一流企業的新征途中勇毅前行。