11月6日，公司召開四季度黨建例會暨11月份書記工作例會，學習傳達集團公司黨委召開的“全國國企黨的建設工作會議重要講話發表五周年座談會”精神，安排部署四季度黨建重點工作。公司黨委書記、董事長張晉軍主持會議并強調，要有責任擔當和正視問題、解決問題的信心、決心和勇氣，以高質量黨建引領企業高質量發展。公司黨委副書記、工會主席王勃，公司黨委常委、紀委書記丁建林對公司下階段黨建、紀檢相關工作進行了部署。

   會上，王勃傳達了集團公司黨委召開的“全國國企黨的建設工作會議重要講話發表五周年座談會”精神。

   冶煉廠、礦業分公司、鑫誠留守處等黨組織負責人分別對本單位三季度黨建工作開展情況、工作亮點、存在問題及成因，生態環保督察整改促落實情況，四季度黨建重點工作計劃等進行了總結匯報。公司辦公室、企業管理部、財務部、黨群工作部、紀委巡察、招標采購監督管理部黨支部負責人圍繞總部機關建設和環保督察整改工作，結合本部門實際談了具體思路和措施。

   張晉軍對部分黨組織負責人的工作交流發言給予肯定，要求對公司三季度黨組織“把方向、管大局、促落實”作用發揮進行總結評價，思考下一步如何更好地履行黨委主體責任，推進黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展。張晉軍強調，要以此次環保督察整改為契機，結合黨史學習教育，堅持實事求是的原則，要有責任擔當和正視問題、解決問題的信心、決心和勇氣，真正做到前事不忘后事之師；要全面分析發展問題，黨員干部身負組織的信任和全體職工的重托，就要有帶領公司高質量發展的堅定信心和決心。

   張晉軍表示，當前，環保督察問題整改任務重、壓力大，必須毫不動搖，堅持凝聚做好、做強大冶有色的共識。他提出，各級領導干部要做好明年生產經營計劃安排，定好穩經營的調子；要帶頭學習法律法規，把準新政策新要求，帶領車間、班組的職工，全面梳理本單位管理體系，讓法規意識深入人心，喊響固本強基的號子；要以創新為龍頭，讓科技使我們的企業從根本上轉變生產經營方式，邁開高質量發展的步子。他指出，集團公司無論是在環保督察整改，還是40萬噸重點項目建設，對大冶有色給予很大的支持，同時環保整改也給了我們一次固本強基“從頭再來”的難得的機遇，機不可失、失不再來，希望大家搶抓機會，為公司未來發展，在方方面面打下堅實的基礎。

   張晉軍還對生產經營工作、改革計劃安排、安全環保管理、40萬噸重點項目建設等專項工作提出了具體要求。

   王勃對公司7至10月份黨建重點工作進展情況進行了總結，對11至12月份主要工作作出具體安排。要切實扛起環保督察整改主體責任，要主動擔當，以工作的實際成效來檢驗黨組織的戰斗力和黨員領導干部的黨性；要扎實推進黨史學習教育，嚴格按照上級統一部署，高質量地完成黨史學習教育各項規定動作；要深入推進“三項制度”改革，圍繞公司環保督察整改和深化改革三年行動方案總體目標，系統推進人事、用工和分配制度改革；要認真做好黨建各項工作，要在深入貫徹落實全國國企黨建工作會議精神“回頭看”的基礎上，對黨建工作認真進行起底大排查、徹底大整改；要深入開展黨風廉政建設，落實好專項整治工作，做好黨建帶群團工作。

   丁建林對公司第四季度紀委、巡察重點工作進行布置，要求進一步加強中央環保問題整改工作，相關部門一定要做好下沉指揮指導工作；要做好巡視“回頭看”工作，對照清單內容查漏補缺，要對專項整治工作中發現的問題按照時間節點整改到位；要對履職待遇和業務支出進行自查自糾；要做好四季度的警示教育工作。

   公司各直屬黨組織書記、紀委書記（紀檢委員），總部各黨支部書記，相關部門負責人參加會議。外埠單位直屬黨組織負責人在視頻分會場參加會議。

(何婷婷  廖天齊）