公司黨委領導班子成員集中學習研討
10月23日，公司黨委理論學習中心組開展安全環保“大學習大討論”。公司黨委書記、董事長張晉軍主持會議并講話強調，公司各級領導人員要加強學習，提高政治站位，擔當企業發展使命，踐行新發展理念，以先進理念，以創新思維，以高效執行力，推進企業綠色高質量發展。公司黨委領導班子成員參加學習研討。
會議學習階段，公司領導王勃、肖述欣、楊坤、萬軍先后領學了習近平總書記在全國生態環境保護大會上的講話、《黃河流域生態保護和高質量發展規劃綱要》、《中共中央、國家應急管理部等八部委關于印發防范化解尾礦庫安全風險工作方案的通知》、《中國有色礦業集團有限公司防范化解尾礦庫安全環保風險工作方案》和《省非煤礦山專委會辦公室關于深刻吸取事故教訓切實加強第四季度非煤礦山安全生產工作的通知》等內容。
會議研討階段，針對公司礦山板塊安全環保工作存在的問題，就如何加強礦業板塊安全環保管理體系建設，推進礦山綠色高質量發展主題進行了深入研討。公司黨委領導班子成員逐一進行研討發言。安全環保監督管理部負責人、礦業分公司負責人和駐礦礦長進行了研討發言。
公司黨委書記、董事長張晉軍作學習輔導講話
張晉軍書記作學習輔導講話。他要求，一是加強學習。公司廣大干部員工要學習習近平生態文明思想，總書記關于安全生產、環境保護重要論述，真正做到學懂弄通悟透做實，結合工作實際，學以致用。通過學習，提高思想認識，提高政治站位，指導工作實踐，解決實際問題。二是擔當使命。發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，要保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。國有企業要帶頭執行國家法律法規和政策，發揮國有企業主力軍作用，落實黨中央和中國有色集團決策部署。我們要擔當企業發展使命，帶領公司廣大員工走好企業發展之路。三是踐行新發展理念。進入新發展階段，貫徹“十四五”規劃，企業高質量發展，包括生產組織方式、經營理念、戰略方向等，要摒棄傳統舊思維，要用高質量發展的思路和目標，推進企業安全環保工作，推進企業綠色高質量發展。新發展階段，要求我們要改變。要梳理安全環保工作制度，制度建設要體現新發展理念，體現能解決重大問題，通過制度建設補齊短板。按高質量發展要求、新標準規定，將新發展理念、法律法規、安全環保管理規定嵌入到制度體系建設中。要建立健全安全環保管理體系、運行機制、考核體系，分清權責，提升公司總部管控能力和水平，各單位要不折不扣落實安全環保管理體系，公司上下必須提升工作執行力。要加強公司信息化、數字化建設，各級管理技術人員要學習新工藝、新技術、新知識，要有自我否定的勇氣，要在自我否定中成長。要有胸懷，要善于接納新事物，善于系統化思考，善于梳理工作，工作經驗不能支撐企業發展，一定要以先進理念、創新改變，高效執行力，以高質量發展的目標帶領大冶有色前進。
公司安全環保部、黨群工作部、礦業分公司等相關負責人列席會議。
（徐芳玲 張國平）
中色大冶公眾號
