????近日，公司“藍領創新聚合力，全員創效促發展”的改革實施項目被選樹為2022年湖北省產業工人隊伍建設改革典型項目，被湖北省總工會專項授予湖北省“五一勞動獎狀”。這是中國有色集團團結引導廣大職工深入貫徹落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，扎實推進“1+4”發展戰略，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神取得的又一重要榮譽。
????公司堅持將職工作為創新主體，將崗位作為“藍領創新”的最好舞臺，把職工創新創效活動作為企業提質增效的活水源頭。通過充分發揮職工崗位創新的主體作用，激發廣大一線工人的創新熱情，引導職工立足本職崗位大膽創新。特別是充分利用創新工作室的高技能人才資源優勢，不斷拓寬技能人才培養途徑，推動職工學習熱情和技術水平的提升，形成了一支以高技能人才為龍頭，技術骨干和一線技術工人共同參與攻關的“職工創新工作室”創新團隊，產生了一批推動公司發展的創新成果，培養了一支藍領創新的工匠型人才隊伍，樹立起內促發展、外樹形象的文化品牌。
????近年來，公司職工積極投身技術創新活動，一大批工匠型引領人才和集體脫穎而出，先后有49人被授予市級及以上“工匠”稱號，其中，宋幸福榮獲“中華技能大獎”“湖北工匠”稱號。有7個班組被評為市級“工人先鋒號”，3個班組被評為省級“工人先鋒號”，冶煉廠熔煉車間澳爐一班被授予“全國工人先鋒號”稱號。有3家創新工作室被湖北省人社廳授予“創新工作站”，2家被評為“湖北省示范性職工（勞模）創新工作室”，1家被評為“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”。
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