“希望在新的黨員活動室‘改造升級’之后，大家的身影常常出現在讀書角里，名字總是出現在光榮榜上，我們一起努力，讓這面榮譽墻掛滿獎狀！”5月8日，在設研公司檢測檢驗黨支部的黨員活動室，試金黨小組集中學習之后，黨小組長熊梅瑜拿出新的黨員活動室設計圖，還照著圖紙暢想著未來。

    “我們要爭創公司的示范黨支部，硬件、軟件都不能落下。”黨員豐從新接著說，“要成為示范黨支部的黨員，我們也要給自己‘裝修’，不斷充實技術，做出先鋒表率，和榮譽墻上的獎狀一樣亮眼！”

    豐從新的話激勵了其他成員，大伙兒紛紛點頭，都在心里暗下決心：一定要加倍努力，把自己鍛煉成示范標桿，把支部打造成示范支部。

    檢測檢驗事業部主要的職責是數據分析檢驗，直接關系到設研公司產品質量管控與金屬平衡。支部黨員們在化驗崗位上追求數據的精益求精，在黨建工作上更是嚴格要求，要做就最最好。在集團公司“三型黨組織”創建工作中，示范黨支部創建要求最高，檢測檢驗黨支部當仁不讓，以“建設學習示范，打造思想先鋒隊；建設技術示范，打造能力先鋒隊；建設管理示范，打造高效先鋒隊；建設攻關示范，打造創新先鋒隊；建設服務示范，打造奉獻先鋒隊”的“五建設五打造”為主要內容，努力打造示范黨支部。

創品牌，樹制度，讓黨員職工心往一處想

    創建示范黨支部，首先就要做一個合格的黨支部。怎樣才能稱為“合格”？在設研公司副總經理、支部書記施小英看來，黨支部各項基本制度的落地，是創建示范黨支部的首要條件。

    支部詳細梳理了組織生活會、“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活的制度，并且，制定了黨員學習制度，每位黨員對照制度制定了個人學習計劃，支部將所有制度的落地和黨員學習的落實，納入臺賬管理之中，定期檢查，嚴格考核。支部不僅組織政治理論學習，還開展“每周一題”“每月一講”“每季一賽”，黨員骨干深入到崗位，為職工進行化驗理論知識授課，通過專業技術學習，提高職工隊伍的業務能力和整體水平。通過學習，大家心齊勁足，以更加積極的心態，迎接每一天的工作任務。

創業績，樹標桿，讓黨員職工勁往一處使

    把黨建更好地融入中心工作，做出實績，樹起標桿，是創建示范黨支部的重中之重。檢測檢驗黨支部緊緊圍繞“化驗數據53萬個，化驗數據準確率99.5％，化驗數據及時率99％，化驗數據復檢合格率≥85％”的目標任務，根據4個黨小組黨員的崗位特點，分別制定了相應的創建計劃，讓大伙兒圍繞同一目標，勁往一處使。

    為了更有計劃地過“緊日子”，試金黨小組和儀器黨小組都抓住“成本”二字，發動黨員立足崗位，節能降耗。試金小組從生產流程、材料消耗和設備維護三個方面入手，黨員們認真操作，努力降低分析結果復查率，提高坩堝二次利用率，延長試金爐使用壽命。儀器黨小組則以大型儀器的高效運轉為切入點，黨員們通過改進分析方法、優化操作流程、加強班組成本管控等來實現節能降耗。

創亮點，樹形象，讓黨員職工智往一處謀

    檢測檢驗黨支部緊密結合出精準數據這一亮點，打造黨建品牌，努力做有特色的示范黨支部。為了讓數據更加精準，支部制定了更加精準的黨員職工幫扶計劃。支部黨員比例達到48％，黨員比例高，結合這一實際，支部制定黨員職工“一對一”幫扶計劃，關心幫扶對象的思想和生活，幫助他們提高技術技能水平。

    不僅如此，支部積極打造創新團隊，在標準起草上，檢測檢驗事業部每年都有多項標準獲得全國有色金屬技術標準委員會和行業協會的獎項。在支部的引導下，黨員利用空余時間，牽頭、參加各項國家/行業標準的起草，讓大家更熟悉標準起草基本過程，鍛煉了隊伍，職工在黨員骨干的帶領下，智往一處謀，在實踐做標準的過程中發現問題、并找到正確分析問題和解決問題的方法，提高了公司知名度。

（劉欣杰）