“現場短路減少了，陰極銅質量也提升了！”近日，冶煉廠電解車間黨員徐振脫下滿是酸漬的手套，扶一扶安全帽，自信的面龐露出一絲笑意?！包h員骨干就是好樣的！”在歷經多日的“連軸轉”后，改善取得了成效，大家向他們豎起了大拇指。
原來，這一切源于他們前期合力提出的“陰極銅質量改善”措施實施取得成效。在“30萬噸”系統使用紫雜銅陽極板生產過程中，陰極板面結粒較多，現場短路增加，致使部分生長的陰極銅質量提升不佳?！拔沂屈h員，解決難題就是我的責任，再硬的骨頭也要啃下來！”“犟”脾氣的二支部黨員們開始向“攔路虎”宣戰。
“生產上的難題，就是黨員攻關的重點。我們要做的就是將挖潛增效做到更細更實。”槽面班班長徐振擼一擼充滿汗味的工作服袖口說道。把難題變成課題，把想法變成現實，提高生產效率，降低生產成本，是車間各個崗位上“行家能手”的最大目標。大伙活躍在提質增效的前沿陣地上，自覺尋找、積極攻關問題點已成為一種常態。
隨后的幾天，在現場“連軸轉”的日子里，大伙天天泡在崗位現場，智慧“火花”在崗位迸發閃爍。加強陽極板的上槽合格率，消除板面毛刺、鼓包現象。優化母板修復流程及相應的操作平臺，及時對彎曲母板進行人工校正。優化系統工藝調試，制定槽面現場管理、電解液成分控制等工序改進措施，重新調整添加劑配比與紫雜銅陽極板裝槽量。
盡管是初夏，崗位現場卻宛若一個悶罐，汗水不斷地涌出，濕了發根，順著臉龐流淌下來。大伙忙碌在槽面與流程之間，繼續享受著“桑拿”待遇。付出就有回報，采取一系列措施后，5月份，各項指標持續提升，A銅產出率均穩定在99%以上。那一刻，欣慰的笑容綻放在一張張布滿汗水的臉龐上。
“黨員先鋒都有創效絕活，有他們的帶頭示范，大家各司其職，定能讓指標‘節節高’！”職工陳昊佩服不已。得到大家的認可，黨員骨干們頓時覺得勞累的疲憊消失了，心頭熱乎乎的。用他們自己的話說，累是累點，但是相對于崗位效益的提升，這點辛苦不算什么！
黨員職工用高壓水槍沖洗表面銅水，改善陽極質量。
現如今，車間黨員主動“亮身份”，帶頭進行崗位改善， “廢舊陽極板回收利用”“母板導電棒維護”等小改善在崗位上得到推廣應用，一項項小妙招的應用已成為優化系統的“金鑰匙”?！霸蹅円堰@些建議逐一落到實處，讓生產操作更加高效、低碳，崗位上挖潛的空間大著呢?！敝Р康摹凹夹g大咖”們信心滿滿地說。
（晨曦）
中色大冶公眾號
