上承采礦、下接選礦，每年擔負著100余萬噸礦廢石提升量的重任，礦業分公司銅綠山礦機運車間提升一班黨支部如何融入中心發揮作用？

    該黨支部將主題實踐活動與生產經營深度融合，全面開展“保流程、提效率、降成本、創和諧” 主題實踐活動，在保任務、保效益、保穩定上取得突出業績，捧回了公司2019至2020年度“先進基層黨組織”獎牌。

一支突擊隊，克難攻堅保暢通

    面對“百萬噸”提升任務，該黨支部組織黨員成立一支突擊隊，充分發揮黨員先鋒模范作用，戰斗在“急、難、險、重、新”任務一線，保障流程暢通。

    近期，井下粉礦較多，加之雨水過多，礦石濕、黏。受礦石性質影響，主井、盲主井生產主流程頻發蓬倉卡斗現象。持續蓬倉卡斗，下礦不暢，必然影響全礦生產大局。任務不能掉，流程必須暢。生產班黨員開展流程診斷活動，找到解決流程堵點的辦法。黨員倆倆一班，通宵達旦堅守在井下-785米破碎口和-812米裝載站等重點崗位，疏通流程。7月24日夜，礦石格外濕，支部書記龍遠瓊和黨員胡松各守一個點。龍遠瓊在-785米破碎口破碎礦石。在-812米裝載站振動漏斗前，胡松隨時做好捅礦準備。礦石粘在漏斗口下不去，就調整漏斗口擋板距離；還是下不去，就用三角耙扒一扒。一個班下來，胡松的雙手磨出幾個大水泡。

    在大干三季度的關鍵時刻，設備不能“掉鏈子”。面對近日連續高溫，支部書記龍遠瓊帶領入黨積極分子張振海，每天堅持運送20多塊冰塊到各個崗位為設備降溫，確保設備良好狀態，為生產護航。

一個責任區，強化運行提效率

    有效率才有效益。提升一班黨支部針對生產班戰線長、設備多這一特點，實行黨員崗位機臺分片包保責任制，解決影響提升效率的各類問題，努力創造效益。

    該支部黨員各自認領責任區，負責包保區域內機臺作業現場、設備、安全隱患排查等工作。黨員每天到自己所包保的機臺進行點巡檢、潤滑、排除隱患，拍照上傳至工作群。并通過文字簡潔描述“當天現場巡查情況，是否正常”“檢修、隱患完成情況，試車是否正常”“存在哪些問題，采取臨時措施及后續安排”等內容，接受車間及職工監督。針對夜班這一生產薄弱點，值班黨員到現場重點盯防和巡查，檢查人員狀態、設備設施狀態、環境整治等情況。主井三樓溜槽口因長期磨損打了“補丁”，礦石粘在“補丁”處，難以順暢進礦倉。一旦堆積多了會掉進井筒，砸壞井筒磁開關。7月1日早班，黨員梁乙每隔兩個小時到溜槽品用網管吹“補丁”處的礦石，保證了設備正常運行和提升效率。7月1日當天，主井日提升量3714噸，每小時提升效率達到12.95噸，比12.5噸/小時的預算多出0.45噸/小時，以高效提升向建黨99周年獻禮。

一項主措施，修舊利廢降成本

    提升生產一班黨支部延續千方百計降成本的優良傳統，持續開展待修備件修舊利廢、銅套匹配活動，提高支部黨員的設備維修技能，想方設法降低生產材料備件成本消耗。

    該黨支部按照礦統一規劃部署，在4月底將生產班辦公室搬遷至新辦公地點。為加強與職工之間的交流，計量組、盲主井卷揚組派班室也搬遷至生產班辦公室右側。在對派班室搬遷后的檢查過程中，該班組發現上下樓梯既窄且陡，職工上下樓梯，特別是雨天，存在較大安全隱患。5月7日，該支部集思廣益，結合車間“過緊日子”要求，嚴格控制生產成本，決定將整改-785破碎站平臺舊樓梯再利用。支部組織6名黨員、積極分子，將原-785破碎站平臺整改拆卸下的樓梯進行改造、翻新，安裝到該班組派班室。整改后的樓梯降低了上下坡度，樓梯加寬，職工上下樓梯既安全又平穩。此次整改節約費用近3千元，不僅將車間“過緊日子”工作落到實處，更消除了一處安全隱患，得到職工一致好評。

一套活機制，友愛互助創和諧

    提升一班支部落實責任清單，在思想上加強引領，在整體管理運行上保和諧，將黨建工作落實落地、見效建功。

    有困難怎么辦？不論是工作還是生活上的困難，支部大家庭總能及時幫助解決。支部將黨員落實思想政治工作、“三聯三服務”活動納入黨員先進性量化考核，并通過“每月一星”評比保持常態化長效化，督促黨員聯系崗位，服務職工，幫助解決實際問題。在日常“蹲班”中，黨支部書記龍遠瓊、黨員明方勤等對職工反映的“-812米裝載站通風不暢”“-785米破碎站值班室粉塵大”等問題，實地查看后，著手加以解決。他們帶領黨員，自己動手，先后為-812米裝載站裝風機解決巷道悶熱、為-785米破碎站改建值班室改善職工工作環境、為副井卷揚操作室更換腐塌的地板。工作上的問題解決了，支部沒忘記生活困難的黨員，通過困難黨員摸底、定期上門走訪慰問，真心為困難黨員解難事。困難黨員感受到組織的關懷和溫暖，更加鉚足了勁兒好好干。你幫我助，支部變成了和諧友愛的家庭。

（梅曉艷  周靜）