6月13日，中國有色集團“2025年職工創新交流推進會暨班組長培訓班”在集團黨校圓滿落下帷幕。本次交流培訓為期5天，旨在通過職工創新交流與班組長能力提升的有機結合，為企業高質量發展提供堅實的人才保障。
培訓開班儀式
在創新交流環節，各出資企業創新工作室代表分享了在創新實踐中的寶貴經驗。從生產瓶頸的發現，到改造方案的提出，再到最終的落地實施，代表們詳細介紹了每一個步驟，并展示了顯著的降本增效成果，提供了可借鑒的創新路徑。
????班組長培訓課程內容豐富實用，緊密結合企業班組長實際工作需要，突出適用性和可操作性。培訓內容涵蓋履責思維、技能素質、數字班組等方面，通過理論學習、案例分析、分組討論等多種形式，深入講解了班組目標管理、數字化班組建設、安全環保應急處理等實用技能。參訓人員積極參與，現場討論熱烈，培訓內容引發強烈共鳴。
班組長分組交流討論
在結業儀式上，學員們紛紛表示，作為職工創新工作的實踐者，有信心、有能力做好新時期職工創新工作。回到崗位后，將積極轉化培訓成果，探索工作新模式、新方法，為企業創新創效提供有力支持。學員們還希望進一步加強跨企業溝通交流，相互學習借鑒先進經驗。
????此次職工創新交流推進會暨班組長培訓，不僅為職工搭建了創新交流與能力提升的平臺，更通過“以訓促學、以學促干”的模式，激發了職工的創新熱情，強化了班組長隊伍的綜合履職能力。
境內外出資企業創新工作室代表、優秀班組長和工會代表等參加培訓。
