近日，中國有色集團黨委召開會議，認真傳達學習十四屆全國人大二次會議和全國政協十四屆二次會議精神以及習近平總書記在《求是》雜志發表的重要文章《加強和改進人民政協工作 全面發展協商民主》，習近平總書記參加江蘇代表團審議時的重要講話及看望參加政協會議的民革科技界環境資源界委員的重要講話精神，近期中共中央政治局會議精神、中央財經委員會第四次會議精神、習近平總書記在中共中央政治局第十二次集體學習時的重要講話精神，習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際作出的重要指示精神、為第六批全國干部學習培訓教材所作序言精神，緊密結合集團公司工作實際，研究貫徹落實舉措，推動黨中央決策部署在集團公司落地見效。集團公司黨委書記、董事長奚正平主持會議并講話，黨委班子成員出席會議并結合分管領域作發言，總部各部門負責人列席會議。
會議認為，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年。以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，堅持穩中求進工作總基調，以中國式現代化凝心聚力，接續奮斗、砥礪前行，推動經濟回升向好，高質量發展扎實推進，新質生產力加快形成，人民安居樂業，社會大局保持穩定，全面建設社會主義現代化國家邁出堅實步伐。實踐再次證明，“兩個確立”是戰勝一切艱難險阻、應對一切不確定性的最大確定性，是完成新時代新征程黨的中心任務的根本保證。要加強對兩會精神和系列報告的研究學習，進一步增強工作主動性，結合職責職能和工作實際，加強政策的研學與跟蹤，把握政策“窗口期”，扎實推進“六個增效”，堅定不移完成各項任務目標，推動集團公司高質量發展。
會議要求，發展新質生產力要解決好兩個“三位一體”，一是新裝備、智能化和本行業高新技術形成有機整體，實現整體技術突破；二是技術突破前后兩端、體制機制補充和應用場景提供。在體制機制補充方面，要按照總書記提出的“深化科技體制、教育體制、人才體制等改革，打通束縛新質生產力發展的堵點卡點”，建立健全容錯機制，在不同企業、不同階段、不同領域發揮作用。集團總部各部門、各出資企業要把深入學習宣傳貫徹好習近平總書記重要講話和全國兩會精神作為當前一項重要政治任務，凝心聚力，抓好集團公司改革發展工作。要時刻保持高度警惕，將安全生產和安全環保工作作為一切工作的基礎，有條不紊地開展相關工作，全力確保集團公司安全形勢平穩向好。
會議強調，要樹立在新質生產力上有所作為的理念，把握國家政策風向標，加強政策適用的溝通協調，切實將國家的“政策紅利”轉化為推動高質量發展的“發展紅利”。要深入研究黨中央關于大規模設備更新的政策，提前謀劃，充分利用政策做好相關工作。要加強物流、貿易、新能源等方面研究，爭取相關政策優惠。
會議要求，要堅持黨管干部、黨管人才的根本原則，堅持新時代好干部標準，持續加強干部隊伍特別是年輕干部隊伍建設。要進一步完善年輕干部日常發現、跟蹤培養、適時使用、從嚴管理的常態化工作機制，用好全國干部學習培訓教材，加強對年輕干部的教育引導。要充分利用集團黨校陣地，不斷完善教育培訓工作體制機制，繼續加大教育培訓工作力度。要持續深化青年精神素養提升工程和“青馬工程”，抓實前兩批“青馬學員”的跟蹤培養，為集團公司持續培養造就堪當重任的優秀年輕干部。對青年科技人才的培養要結合實際，把更多的資源投到年輕人身上，為年輕科技人才的快速成長提供機會、搭建平臺、營造環境。要充分利用“勞模工作室”加強高技能人才培養工作。
