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7月18日，中國有色集團黨委組織召開主題教育調研成果交流研討會，深入學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述和國資委黨委關于深入開展主題教育調查調研工作的有關要求，交流調研成果、研討工作思路、推動成果轉化。集團公司黨委書記、董事長奚正平主持會議并講話。國資委黨委主題教育第十巡回指導組組長李本正及有關成員到會指導。
會議通報了中國有色集團黨委自主題教育啟動以來，開展調查研究工作的總體情況，集團領導班子成員分別圍繞“深化落實習近平總書記三次重要指示批示精神”“高質量發展路徑探討”等9個調研主題，逐一交流了調研成果，并堅持運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法，對調研過程中總結挖掘出的“中色非礦數字化礦山建設推動集團數字化轉型智能化發展”和“中色大冶弘盛銅業科技興安環促進集團綠色低碳循環發展”等兩個典型案例進行了集中研討，共同研究推動集團公司高質量發展、加快建設世界一流企業的思路措施。
奚正平書記在總結交流時強調，通過此次領題調研及成果交流，集團公司黨委對“兩個確立”決定性意義的領悟更加深刻，對習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力體會更加深切，對習近平總書記三次重要指示批示精神的豐富內涵理解更加深入，對中央企業新時代新征程“三個總”“兩個途徑”“三個作用”新使命新任務的認識更加清晰，對探索集團公司高質量發展路徑、推動“十四五”后三年發展躍升的思路更明、措施更實、信心更足，此次主題教育調研達到了預期目的、收到了良好效果。
奚正平書記指出，在前期各項工作的基礎上，要堅持以學促干、落實“重實踐”要求，全力做好調查研究“后半篇文章”，推動主題教育走深走實。堅持學深悟透，不斷提高認識、增強本領，深入學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，使調查研究工作始終同中心任務和決策需要緊密結合起來，切實解決集團公司改革發展和黨建工作中的難點、痛點、堵點，不斷提高管黨治黨和治企興企的能力和水平。注重成果轉化，堅持一抓到底、抓出實效。對于論證充分、意見統一、成熟度較高的調研成果，要及時上升為決策部署、轉化為工作舉措；對于一些暫時沒有搞透的問題和新情況，要做好延伸調研、拓展調研。要結合主題教育整改整治工作，完善調研成果轉化運用清單，健全制度機制，推動鞏固深化、常態長效。緊扣集團公司“兩個主力軍”的職責使命和“六個一流”發展目標，持續開展常態化調研，破除制約集團公司高質量發展的機制障礙；要及時總結調查研究的有效做法，不斷健全和完善推動調查研究的長效機制，使調查研究在全集團蔚然成風、產生實效。加強工作統籌，推動主題教育取得新成效，進一步壓緊壓實責任，統籌主題教育后續各項工作。領導班子成員要繼續在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上當表率、作示范，全面落實中央企業負責人研討班精神和集團公司年中工作會精神，凝聚起共促發展的強大合力，以提前2年完成“十四五”規劃目標、創40年歷史最好水平的里程碑意義成果來檢驗主題教育成效。
集團公司領導班子成員出席會議，總部各部門主要負責同志、主題教育領導小組辦公室有關成員列席會議。
（黨群工作部供稿 作者：喻長江）
