4月1日，中國有色集團召開出資企業安全總監2022年度述職會議。中國有色集團黨委委員、副總經理、安全總監范巍出席會議并講話。
會上，中色大冶、中色非礦、中色剛波夫、中色股份、中色十五冶、中色平桂等6家出資企業安全總監分別匯報了2022年履職情況，對存在問題進行剖析并提出改進措施和工作計劃。范巍副總經理及相關部門負責同志逐一進行提問點評，并針對性地提出工作要求。
會議指出，2022年各出資企業安全總監在主要負責同志的支持下，主動擔當履責，帶頭推進落實各項安全生產重點任務，深入一線查問題，聚焦短板抓整改，健全機制促長效，為保障集團公司安全生產形勢平穩發揮了重要作用。
會議強調，集團公司安全生產形勢依然嚴峻復雜，各企業安全總監要對照檢查自身履職問題不足，在強化安全監督力度、抓實抓細風險隱患整改、提升專業知識技能和工作創新意識等方面持續加以改進。要提高思想認識，進一步把握安全總監職責定位，當好企業安全生產的“指揮員”“守門員”。要強化專業能力，錘煉過硬作風，充分發揮安全總監的關鍵作用。要堅持真抓實干，夯實企業安全生產基礎，在安全工作中做到敢抓敢管、嚴抓嚴管，一抓到底、一嚴到底，為集團公司安全發展作出更大貢獻。
會議要求，各出資企業要充分認識安全總監的重要作用，進一步完善工作機制，在所屬三級、四級企業配齊配強安全總監隊伍，同時抓好獎懲結合和支持保障，確保安全總監理直氣壯抓安全、挺起腰桿抓整改，推進安全總監制度和安全生產各項措施落實落地。
會議以視頻形式召開，集團公司總部相關部門、海外黨工委（代表處）有關同志，安全環保督查組成員，出資企業主要負責人、分管安全生產負責人、安全總監、組織人事和安全管理部門有關人員參加會議。
（來源：安環部 作者：曹妍）
