“宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調查研究下基層，信訪接待下基層，現場辦公下基層”，是習近平總書記在福建工作期間大力倡導并身體力行的工作方法。10月24日至26日，中國有色集團黨委書記、董事長，主題教育領導小組組長奚正平弘揚“四下基層”優良作風，帶隊深入中色平桂、中色桂林院調研，通過問卷調查、典型調查、會議調查、實地考察等方法，在基層一線發現問題、解決問題，推動主題教育走深走實、見行見效。
宣傳政策下基層，聚合力、強信心
推動黨的創新理論進基層、入人心，把調查研究的過程轉化為理論學習向實踐運用轉化的過程。在中色桂林院調研期間，針對中色桂林院黨外人士較為集中這一特點，奚正平組織召開學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想座談培訓會，深入宣講習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想，認真聽取各方面黨外人士代表的意見建議，分析當前形勢，并提出工作要求：一是要學思想，準確把握新時代統一戰線工作要求；二是要聚合力，全面提升新時代集團統戰工作效能；三是要促發展，充分發揮新時代黨外人士重要作用，凝聚共識、砥礪奮進，為加快建設世界一流企業匯聚統一戰線的磅礴力量。
在中色平桂調研期間，針對中色平桂這個百年老企業，如何在形勢下找準定位、破解難題，實現高質量發展，奚正平專門組織召開干部人才座談會，深入宣講抓好安全環保工作的極端重要性，宣講集團公司“十四五”發展規劃、科技人才戰略、“三個不低于”等政策，用心、用情、用力傳黨音，幫助大家了解政策、吃透政策，打通政策“最后一公里”，讓基層單位干部職工堅定了發展的信心和決心。
調查研究下基層，察實情、謀良策
調查研究是獲得真知灼見的源頭活水，將調查研究的過程轉化為轉變作風、摸準實情的過程。在中色平桂調研期間，奚正平詳細了解中色平桂基層單位開展主題教育實際工作成效和主題教育檢視梳理的“3+1”問題清單整改整治情況，深入了解基層黨建提質增效“七抓”工程工作情況，同中色平桂近年來新提任的年輕干部、大學生職工進行深入交流，傾聽他們對企業人才建設的想法，親切詢問他們的工作生活情況，勉勵他們扎根平桂，敬業愛崗，擔當有為，共同為中色平桂的改革發展出謀劃策。
在中色桂林院調研期間，奚正平采取“四不兩直”方式，深入生態環保（研究所）事業部、分析測試中心等科研生產一線實地參觀了部分實驗室，詳細了解了實驗室的建設布局和功能定位等情況，充分肯定了實驗室的升級改造工作，提出要緊緊圍繞服務集團公司安全環保大局，以創新為首要任務提高技術水平，形成產業發展原動力，勉勵科研人員立足本職崗位，扎根技術創新，為中色桂林院打造“雙一流”研究院貢獻力量。
圖丨奚正平一行深入中色桂林院調研
現場辦公下基層，出實招、解難題
堅持問題導向，以解決問題為根本目的，將調查研究的過程轉化為破解難題、促進發展的過程。在中色平桂調研期間，奚正平聽取改革發展黨建及主題教育整改整治情況匯報，與中色平桂領導班子、部分中層干部逐一談心談話，在聽取工作匯報后，針對企業當前面臨的困難和下一步工作，提出了四點希望和要求：要加強中色平桂領導班子建設。火車跑得快，全靠車頭帶。要用習近平新時代中國特色社會主義思想，統一思想、統一意志、統一行動，擰成一股繩，帶領中色平桂走出困境、走出高質量發展之路。要把安全環保放在更加突出的位置。學會算安全環保經濟賬，按規章制度辦事，全面提升安全環保管理水平，實現企業本質安全。要持續推進思想再解放。要在引進人才、聚焦主業專注專業、改革分配制度實現有效激勵、科技創新投入等方面進一步深化改革，要明確發展定位，以更高的標準制定發展規劃，實現企業高質量發展。要全面從嚴治黨，把紀律和規矩擺在前面。要加強黨風廉政建設，強化紀律約束，堅決防止以權謀私、靠企吃企，促進企業穩定、健康、可持續發展。
在中色桂林院調研期間，奚正平認真聽取關于生產經營、科技創新、深化改革、服務集團、主題教育等工作成效和下一步工作思路及亟需解決問題的情況匯報，并與集團首席專家、桂林院領導班子成員進行了深入座談交流。奚正平強調，要敢想真干持續，活力在基層，活力來源于自信，要不斷激發科技人員的創新活力，調動大家的積極性，不斷發揮集團首席專家作用，鼓勵創新團隊科技人員走出去開拓市場，敢沖敢闖，敢想敢做，鍥而不舍；要聚焦主責主業，圍繞保障國家戰略資源安全和服務集團資源增儲、綠色發展，拓展“地質管家”和“環保管家”服務的內涵和外延，高質量高效率服務集團公司出資企業；要堅持“一企一策”，加快推進特邦公司上市培育力度，推動企業精準對接資本市場，推動特邦盡早上市；要持續深化改革，以打造“科改示范企業”標桿為抓手，籌劃重大科研項目，加快推進“1011”規劃目標和打造“雙一流”研究院工作進程。
圖丨奚正平聽取中色平桂班子工作匯報
