2010年5月23日至24日，中國有色集團出資企業中國十五冶金建設有限公司（簡稱中國十五冶）成功舉辦了2010年電工、鉗工技術比武。此次活動旨在激發廣大技術工人學習技術、鉆研業務的熱情，促進技術工人理論素質和崗位技能水平的提高，同時為參加中國有色集團即將舉辦的技術比武選拔優秀選手。
本次技術比武分為操作比賽和理論考試兩部分。23日，來自該公司基層單位的21名電工選手和18名鉗工選手進行了操作比賽的比拼。24日上午，選手們進行了理論考試。經過激烈的賽場角逐，來自中國十五冶三公司的王濤等五名選手獲得電工比武的前五名，來自三公司的潘召皇等四名選手獲得了鉗工比武的前四名。24日下午，中國十五冶舉行頒獎儀式，公司領導為獲獎選手頒發了證書和獎金，并授予獲獎選手“十五冶技術能手”稱號；同時，為榮獲第一名的選手記一等功一次，對榮獲第一名、第二名的選手給予技師申報資格，對已獲得技師資格的第一名選手給予申報高級技師資格。
中國十五冶堅持以人為本的管理理念，把人作為企業的第一資源，重視人力資源的開發與管理。進入“十一五”后，該公司提出加強“三支隊伍”建設，即一支優秀的管理人員隊伍、一支專家型的工程技術人員隊伍、一支技能過硬的操作工人隊伍，并采取系列培訓、培養措施。為加強技術工人隊伍建設，該公司堅持每年開展技術工人技術比武，技術工人隊伍的素質不斷提升，涌現出一批素質過硬、技能精湛的技術工人。2006年至2009年，中國十五冶技術工人方元齊、周文勝、楊林等被評為全國有色金屬行業技術能手；2010年，中國十五冶技術工人巢勇榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號。
開幕式現場
電工參賽選手在認真操作
理論考試現場選手在認真答題
鉗工操作比賽現場
頒獎儀式現場
