根據集團公司黨委的統一部署和安排，大冶有色于2017年2月23日召開了2016年度領導班子民主生活會。集團公司副總經理嚴弟勇出席會議并講話。會議由大冶有色黨委書記、董事長張麟主持。
張麟同志首先通報了大冶有色2015年度民主生活會整改措施落實情況以及本次民主生活會的準備情況，并代表班子作對照檢查報告。隨后，公司黨委班子成員依次作個人對照檢查，班子成員之間嚴肅認真開展了批評與自我批評，大家開誠布公，敢于揭短，互動交流，氣氛熱烈。
聽取大家發言后，嚴弟勇副總經理對此次民主生活會給予充分肯定。認為此次民主生活會很好地貫徹了中央、國資委黨委的有關規定，嚴格黨內政治生活、認真開展批評和自我批評，會前準備、會議安排、會議內容和質量都符合中國有色集團黨委關于認真召開民主生活會的要求。達到了查找問題、交流思想、促進工作的目的，是一次高質量的民主生活會。
嚴弟勇副總經理對大冶有色領導班子提出三點改進意見：一是黨委班子成員“一崗雙責”的認識和落實要加強，抓業務與抓黨建的關系要處理好；二是在批評環節，更多地是從業務工作層面，從黨性修養、思想根源等更深層次查找原因和問題剖析要進一步加強；三是會后整改落實工作要進一步加強。同時從五個方面提出了要求：一是強化擔當精神，勇于作為，努力踐行“四講四有”；二是加強學習提高，強化管控，助力企業發展提質增效；三是堅持依靠職工辦企業，深化國企改革，層層抓好落實；四是強化改革創新，盤活現有資產存量，提升核心競爭力；五是進一步完善整改措施，認真抓好整改落實。
張麟同志作總結發言。集團公司有關部門負責人參加了會議。
