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有色金屬行業職業教育“走出去”試點工作階段總結會在中國有色集團總部隆重召開

時間：2017-03-10

來源：中國有色集團人事部

作者：王冰

2017年3月10日，有色金屬行業職業教育“走出去”試點工作階段總結會在中國有色集團隆重召開。教育部職業教育與成人教育司巡視員王繼平、中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科、中國有色集團副總經理陶星虎及外交部、商務部、教育部、國資委、有色金屬工業人才中心等相關部門同志出席了會議。會議由中國有色金屬工業協會副秘書長戴山主持。

本次會議旨在總結職業教育“走出去”試點工作階段經驗，加快推動試點工作，爭取各部委、地方省市教育主管部門的支持，對下一步試點工作進行研討和部署。為探索與中國企業和產品“走出去”相配套的職業教育發展模式，支撐國家“一帶一路”戰略，為有色金屬行業海外企業發展提供人力資源保障，搭建民心相通的橋梁，培養心心相印的“一帶一路”建設者。2015年12月25日,教育部辦公廳印發了《關于同意在有色金屬行業開展職業教育“走出去”試點的函》（教職成廳函［2015］55號），同意依托全國有色金屬職業教育教學指導委員會，以中國有色集團作為試點企業在贊比亞開展職業教育“走出去”試點工作。

會上，中國有色集團副總經理陶星虎發表了熱情洋溢的歡迎詞。他指出，職業教育配合企業一同“走出去”是企業“走得好”、“走得穩”，并實現可持續發展的重要保障。將我國職業教育資源系統性地引入到境外企業，開辦學校并針對重點、緊缺崗位開展培訓和學歷教育，培養一支文化認同、技能優秀的人才隊伍，是從根本上解決企業人才隊伍與生產經營不匹配問題最直接有效的辦法舉措。

王繼平巡視員在講話中對此次試點工作取得的成績給予了充分肯定。他指出，此次職業教育“走出去”試點工作開局良好、成績斐然，為推進后續工作積累了經驗、創造了好環境。希望各試點參與單位，進一步齊心協力，創造性地開展工作，推動試點工作深入開展。他對試點工作提出了三點建議：一是要進一步完善工作機制，探索構建“走出去”的政策保障體系和工作推進機制；二是要不斷加大在人員調配、經費、設備、技術及社會力量等方面優質資源的持續投入；三是要進一步拓展試點的深度和廣度，促進院校加強自身建設，帶動國內職業院校改革，并建立試點工作研究機制，積累并推廣贊比亞試點經驗，使校企協同“走出去”成為教育產業海外布局的一個基本策略和重要支點。

范順科副書記在講話中指出，有色金屬協會作為試點工作牽頭單位，一定按照教育部的要求，進一步做好調研，加強軟硬件建設和統籌協調，竭力做好各項綜合協調工作，全力做好試點方案的實施。他要求各試點參與單位要認真領會，大膽創新，為有色金屬行業實施“一帶一路”戰略，促進行業產能轉移提供人才保障。他希望教育部在政策扶持、經費支撐等方面給予更多幫助。

教育部職業教育“走出去”試點工作組副組長梁赤民就試點工作的開展情況進行了詳細匯報并現場交流了工作體會，南京工業職業技術學院吳元徽教授代表赴贊教師介紹了在贊比亞的工作與生活情況。他表示，雖然條件艱苦，但是老師們克服種種困難，圓滿完成了英語培訓和為中國有色集團在贊企業員工培訓的任務，得到了企業領導和學員的高度認可，取得了豐碩的成果，赴贊的老師們也得到了鍛煉和提升。

當天下午，各省教育廳、試點院校代表圍繞下一步試點工作進行了深入的研討。教育部職業教育與成人教育司綜合改革處處長劉宏杰在研討會總結講話中，對職業教育“走出去”下一步工作提出五點要求：一是要堅定信心；二是把握好試點工作的兩個階段，既：適應階段和完善階段，推進面向企業的培訓、學歷教育及面向贊比亞社會的學歷教育；三是探索總結并推廣職業教育“走出去”試點工作的經驗；四是要建立部門協調、省部級協同、師生交流、宣傳推廣等四個機制；五是需要制定好職業教育“走出去”相關方面的政策。

來自吉林、黑龍江、江蘇、陜西、廣東、湖南、甘肅等省教育廳、各試點參與院校、機構和相關企業及媒體代表共70余人參加了會議。