2017年5月4日，中國有色集團在出資企業大冶有色金屬集團控股有限公司（簡稱：大冶有色）召開干部大會，對大冶有色領導班子進行調整。為貫徹落實中央《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》關于加大領導干部交流任職力度的有關精神，按照中國有色集團干部交流的有關規定，經中國有色集團黨委研究，并商湖北省國資委黨委同意，決定對張麟同志進行交流任職，不再擔任大冶有色董事長、黨委書記職務，另有任用。中國有色集團總經理、黨委書記張克利，湖北省國資委黨委副書記、副主任傅立民出席會議并講話，會議由大冶有色總經理翟保金主持。

張克利總經理在會上指出，自2011年中國有色集團與湖北省國資委合作，對大冶有色實施重組以來，大冶有色領導班子帶領干部職工認真貫徹落實黨的十七大、十八大、十八屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅決執行中國有色集團發展戰略和工作部署，落實湖北省國資委黨委有關要求，加強黨建，增產增收，強化管理，深化改革，壯大產業，實施“五大戰略”，實現“五上目標”，打造“五個有色”，實現了企業資源擁有量、生產能力、經營規模、資產規模、職工收入五個翻番，將大冶有色打造成千億企業和有色行業的重要企業，為湖北省的經濟建設作出了應有的貢獻，為中國有色集團站穩“世界500強”提供了有力的支撐。這些成績是大冶有色領導班子組織帶領廣大干部職工克服困難、頑強拼搏的結果。作為大冶有色班子的班長，張麟同志為大冶有色經營發展做了大量的工作，培養了一大批干部，在大冶有色的發展史上，留下了濃墨重彩的一筆。他代表中國有色集團黨委對張麟同志多年來為大冶有色改革發展所付出的艱苦努力與作出的貢獻表示感謝。

張克利總經理表示，中國有色集團黨委對大冶有色的發展和領導班子建設高度重視，對班子調整非常慎重。為做好大冶有色領導班子正常交接，平穩過渡，經中國有色集團黨委研究，并商湖北省國資委黨委同意，在新任大冶有色董事長、黨委書記正式產生之前，由大冶有色總經理、黨委副書記翟保金主持黨政全面工作。張克利總經理對大冶有色領導班子提出三點要求：一要加強團結，形成合力。二要戰略定位，加快企業融合。三要以習近平總書記指出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為標準,嚴格要求自己，打好改革攻堅戰。

傅立民副主任對大冶有色的發展和張麟同志做出的成績給予了高度評價，并代表湖北省國資委黨委對張麟同志為發展國有經濟付出的辛勞、做出的貢獻表示衷心感謝。他對大冶有色提出三點希望：一要統一思想，堅定信心；二要勇于創新、提高效率；三要加強黨建，凝聚活力。

張麟同志在會上深情回顧了在大冶有色工作31年的心路歷程。他表示，堅決擁護、堅決服從中國有色集團黨委和湖北省國資委黨委關于大冶有色領導班子調整的決定，衷心感謝上級組織對大冶有色過去工作的肯定和對他本人的信任，并將以此作為鞭策、鼓勵和要求，不忘初心，永遠熱愛大冶有色，情系大冶有色，關注支持大冶有色，把對大冶有色的感情投入到新的工作中去。

翟保金同志代表大冶有色干部職工對張麟同志為大冶有色發展作出的貢獻表示感謝。他表示，大冶有色全體干部職工堅決擁護中國有色集團黨委決定，把思想和行動統一到中國有色集團的正確決策上來，以實際行動切實履行好各自的職責，堅決完成今年的經營目標和改革攻堅、風險防控、提質增效、管理提升、從嚴治黨、穩定發展等各項任務。

中國有色集團有關部門負責同志、大冶有色領導班子成員和中層管理人員參加了會議。