2017年5月22日-23日，國有重點大型企業監事會主席李克明在中國有色集團總經理、黨委書記張克利的陪同下，到中國有色集團出資企業中色奧博特銅鋁業有限公司（簡稱中色奧博特）調研。
期間，李克明主席觀看了中色奧博特班組交接班現場，實地考察了中色奧博特高精度銅管生產車間、高精度壓延銅箔生產車間、高精度銅合金板帶生產車間和中色奧博特展廳。他表示，中色奧博特在科技創新、班組建設、依法治企、企業文化建設及隊伍建設等各項工作中有特色、有創新、有成效，在行業中發揮了引領示范作用。
匯報會上，李克明主席聽取了中色奧博特董事長、黨委書記劉占海關于內控體系建設、“三項制度”改革、班組管理、科技創新、人才隊伍建設、企業黨建等工作情況匯報。李克明主席用“四個注重” 高度概括了中色奧博特近年來的發展特點：注重圍繞市場，敢于邁上高端；注重創新驅動，企業充滿活力；注重夯實基礎，班組建設富有成效；注重內控體系建設，依法治企水平不斷提升。對中色奧博特今后的發展，李克明主席用“四個持續推進”提出了要求：一是持續推進轉型升級。要不斷提升中高端產品的比重，不斷提升技術研發水平，依靠技術創新，進一步推進企業轉型升級，爭取更大的成績；二是持續推進企業內控體系建設。要進一步建設完善決策科學、流程規范的內控體系，特別要在“三重一大”上提高決策水平，不斷推進國有資產的保值增值；三是持續推進企業人才隊伍建設。要重視管理人員、技術人員、操作人員的“三支隊伍”建設，保持“三支隊伍”晉升通道暢通，增加廣大員工的成就感、歸屬感。四是持續推進企業黨的建設，確保黨在企業中的領導核心地位，持續保持健康發展的良好勢頭。
張克利總經理代表集團公司對李克明主席和監事會08辦對中國有色集團出資企業改革發展給予的關心和指導表示感謝。他要求中色奧博特領導班子要把李克明主席提出的“四個持續推進”的要求落到實處，團結帶領廣大干部職工保持戰略定力，堅定發展信心，在轉型升級方面實現新作為，在經營管理方面再創新成績，在內控防范方面做出新成效，在打造“世界一流企業”方面邁出新步伐，把中色奧博特進一步做強做優做精做大，為集團公司“效益穩定增長”作出新的貢獻。
國有重點大型企業監事會08辦主任張振良、副主任朱文山、吳翔文同志及中國有色集團總部相關部門同志參加調研。
匯報會現場
在生產現場實地考察，詳細了解生產經營情況
