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2017年5月19日,中國有色集團(tuán)召開了委派總會計師工作會議。會議旨在進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)《中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司總會計師委派管理辦法》,委派出資企業(yè)總會計師,加強(qiáng)財務(wù)隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高集團(tuán)公司財務(wù)管理水平。中國有色集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書記張克利同志在會上發(fā)表講話,中國有色集團(tuán)總會計師武翔同志主持會議并進(jìn)行會議總結(jié), 中國有色集團(tuán)人事部(黨委組織部)主任(部長)賈振宏宣讀了第一批總會計師委派任命文件,其中包含大冶有色、中國有色礦業(yè)、中色股份、中色奧博特等共13家企業(yè)。
張克利總經(jīng)理在講話中對總會計師委派管理提出了四個方面的意見:一是深刻認(rèn)識總會計師委派管理工作的重要意義,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家“十三五”規(guī)劃綱要,按照國務(wù)院國資委財務(wù)管理的明確要求,以培養(yǎng)任用一批高素質(zhì)總會計師為抓手,滿足集團(tuán)公司自身加強(qiáng)管理的迫切需要;二是認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)公司委派總會計師的配備及管理方式,選聘符合任職條件的人員委派到出資企業(yè)任總會計師;三是切實(shí)創(chuàng)造委派總會計師履職的良好工作環(huán)境;四是真正發(fā)揮委派總會計師的專業(yè)作用,引領(lǐng)企業(yè)優(yōu)秀財務(wù)人才,創(chuàng)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的財務(wù)管理模式,在經(jīng)濟(jì)新形勢下為集團(tuán)公司的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
武翔總會計師對貫徹落實(shí)本次會議和張克利總經(jīng)理講話精神,提出三點(diǎn)要求:一是集團(tuán)公司開展總會計師委派工作需遵循完善治理、優(yōu)化決策,強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險,職責(zé)清晰、權(quán)責(zé)對等,問題導(dǎo)向、強(qiáng)化監(jiān)督的四條具體原則;二是根據(jù)集團(tuán)公司對于委派總會計師考核管理的具體方法,對總會計師進(jìn)行年度考核與任期考核;三是結(jié)合委派總會計師的崗位職責(zé)提出切實(shí)履行各項(xiàng)崗位職責(zé)、抓好各項(xiàng)工作落實(shí)與遵守各項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則的三點(diǎn)具體要求。
中國有色集團(tuán)在京出資企業(yè)黨政正職及財務(wù)負(fù)責(zé)人、人事、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人,總部副處級及以上干部,總部全體財務(wù)人員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了主會場的會議;各京(境)外出資企業(yè)黨政正職、財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、人事、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員以視頻形式參加了各分會場的會議。