剛果（金）當地時間8月15日，中國有色集團出資企業剛波夫礦業股份有限公司（簡稱：中色剛波夫）召開年中工作會，傳達學習中國有色集團2024年年中工作會精神，總結上半年工作，分析形勢，對下半年各項工作作出部署，明確深化改革、科技賦能工作重點。
中色剛波夫董事長王首高號召公司全體員工，以打造有價值有擔當可持續的典范企業為目標，通過強化精益管理、加強溝通化解風險、完善制度防風險、綜合監督防控風險、強化境外項目安全保障、抓好境外廉潔風險防控、抓好安全生產和應急管理工作，提升合規穩健經營水平；做好“用3到5年時間再造1到2個剛波夫”這一發展規劃的頂層設計、提升價值創造能力、搭建國際化人才體系、全面落實“成本領先年、科技創新年”方案措施、加快公司數字化轉型，提升公司核心競爭力。
中色剛波夫總經理李沖代表經營班子作題為《深化改革、科技賦能，為全面完成全年各項工作任務而努力奮斗》的年中工作報告，系統總結了該公司上半年工作，深刻分析了當前的形勢任務，全面安排部署了下半年各項工作。一要強基固本，合理安排生產經營；二要科技賦能，持續推進改革深化；三要乘勢而為，加快推進資源開發；四要未雨綢繆，持續強化風險管控；五要提高站位，持續增強發展保障，堅決完成全年各項目標任務，為集團公司加快打造世界一流企業貢獻剛波夫力量。
中色剛波夫副總經理楊增軍作題為《穩字當頭、嚴字把關，多措并舉助推公司安全生產行穩致遠》的安全環保工作報告，總結上半年安環工作完成情況，分析了安全生產工作存在的主要問題，對下半年安環重點工作作出安排。
中色剛波夫領導班子成員、各部門負責同志，有關三方公司負責同志參加會議。
