7月12日, 中國有色集團出資企業大冶有色金屬集團控股有限公司（簡稱：大冶有色）召開環保工作專題會暨兩級機關“抓黨建、轉作風、強擔當、提效能”學習實踐活動動員會。
大冶有色黨委書記、董事長、總經理翟保金傳達了湖北省委書記蔣超良在全省生態環境保護大會上的講話精神。他指出，環保工作是大冶有色改革發展中必須堅守的紅線、底線和生命線。大冶有色成立生態環境保護管理委員會就是要進一步完善環境保護頂層設計，加強對環境保護工作的領導，推動大冶有色開創新時代下生態環境保護和污染防治工作新局面。翟保金書記指出，大冶有色要把黨中央生態文明建設和生態環境保護決策部署轉化為路線圖和施工圖，為對標提質、趕超發展打下堅實基礎。他要求大冶有色各單位要提高政治站位，將環保工作擺在全局工作的重要位置，建立完善黨政工團齊抓共管的環保工作機制，以高度的責任心和勇于擔當的精神抓好各項環保工作任務分解，將環保責任落實到每個基層單位、每個崗位，根據各單位環保工作實際加快推進環保設施的改造升級，要加強環保隊伍建設和能力建設，切實做好廢水處理、廢氣處理、粉塵治理等方面工作，有效防范環保風險，全面推進綠色發展。
根據習近平總書記關于“作風建設永遠在路上”的重要指示精神和湖北省委、地方市委、中國有色集團黨委關于加強干部作風建設的部署要求，大冶有色黨委將開展為期3個月的“抓黨建、轉作風、強擔當、提效能”學習實踐活動。翟保金書記在講話中分析了大冶有色兩級機關在黨建工作、作風建設、能力素質、責任擔當、工作效率、協同配合、服務意識等方面存在的突出問題，并對下階段工作提出了六點要求，一是要規范黨的建設工作，推動各項工提檔升級；二要完善制度修訂，簡化工作流程；三要建立科學合理的各戰線能力測試題庫；四要建立部門之間高效協調機制；五要提升部門工作服務質量；六要提升工作能力素質和業務管理水平。他強調，大冶有色兩級機關員工要高度重視此次學習實踐活動，把活動作為全面從嚴治黨的重要內容、深化作風建設的重要載體、推進市場化對標提升的重要抓手，發揮以上率下的示范帶動作用，用實際行動強化責任擔當，以兩級機關部室作風建設常態化制度化的成效，促進兩級機關部室黨建質量的提升，助推大冶有色市場化對標，實現大冶有色高質量發展。
會上，大冶有色黨委常委、副董事長昌家令傳達了習近平總書記在全國生態環境保護大會上的講話精神。大冶有色黨委常委、工會主席張建強宣讀了《關于成立公司生態環境保護管理委員會的通知》。田群力宣讀了《關于開展兩級機關“抓黨建、轉作風、強擔當、提效能”學習實踐活動的通知》。大冶有色黨委委員黃金剛作了大冶有色環保工作報告。大冶有色黨委常委、總會計師譚耀宇主持會議并對貫徹落實會議精神提出了要求。
大冶有色黨委班子成員、所屬各單位領導班子成員及相關單位負責人，總部部室負責人參加主會場會議，外埠單位相關人員通過視頻方式在各分會場參加會議。
