2012年12月12日上午，中色國貿領導班子以“加強領導班子作風建設，推動企業改革發展和經營管理上水平” 為主題召開2012年度民主生活會，中色國貿領導班子成員參加了會議。會議由中色國貿黨委副書記高順清同志主持，中國有色集團副總經理、中色國貿董事長、黨委書記、總經理李筱英同志出席會議并作點評，集團公司相關部門負責人參加會議。
會上，黨委副書記高順清同志首先通報了2011年度領導班子民主生活會的整改落實情況。隨后，每位領導班子成員根據通知要求結合當前對黨的十八大精神的學習領會，結合2012年度各自分管工作實際，認真總結了一年來不斷加強自身作風建設、推動國貿公司跨越發展以及學習、廉政建設情況，詳細剖析了自身存在的不足，提出了具體的整改措施。
領導班子發言后，中國有色集團副總經理李筱英同志對此次民主生活會準備充分給予了肯定。她指出，中色國貿領導班子對此次民主生活會認識深刻、溝通順暢、時效性強，各位成員的發言主題鮮明、認識到位，對工作總結真實全面、思路清楚、對問題剖析深入準確，整改措施符合實際、科學務實，體現了中色國貿領導班子是個團結、廉潔、奮進、謙虛的集體，具有講大局、講實干、能吃苦、能擔當的特點，專業結構好，互相配合好，為團結帶領廣大員工在今年工作中創佳績、為集團公司沖擊“世界500強”宏偉目標做重要貢獻提供了有力保障。面對2013年的工作，李總希望中色國貿領導班子深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步加強學習，處理好個人與團體、規模與效益、局部與全局及學習與工作業績的四對關系，著力抓好效益提升、風險防控、業務管理體系及黨建體系建設，帶領中色國貿取得更大的進步，為集團公司打造具有國際競爭力的世界一流礦業集團而不懈努力。
